Von Work-Life-Balance über Diversity bis hin zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung: Wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht, werden Unternehmenswerte für junge Menschen mehr und mehr zu einem zentralen Entscheidungskriterium.
Bei B.PRO, dem Spezialisten für Catering-Lösungen und Industrial Engineering aus Oberderdingen, können Nachwuchskräfte nun mit einem noch besseren Gefühl ins Berufsleben starten oder den nächsten Karriereschritt angehen. Denn die Unternehmensgruppe wurde vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability als Fair Company ausgezeichnet. Die 2004 gegründete Fair Company Initiative ist ein Netzwerk von Unternehmen, die die Werte und Erwartungen von Berufseinsteigern und Young Professionals der Generation Y und Generation Z in besonderer Weise erfüllen. Diese Unternehmen haben im Vorfeld einen aufwändigen Zertifizierungsprozess durchlaufen.
Bernd Kratochwille, Managing Director/Head of Corporate Human Resources, sieht sich durch die erfolgreiche Zertifizierung bestätigt: „Mit der Prüfung durch das Handelsblatt haben wir bewiesen, dass B.PRO ein engagierter Arbeitgeber ist und ein faires, attraktives Arbeitsumfeld bietet. Dort finden Nachwuchskräfte faire Bedingungen in allen Bereichen, unter anderem in der Personalentwicklung und Vergütung.“
Gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft
Mit der Auszeichnung als Fair Company positioniert sich B.PRO im Wettbewerb um Fachkräfte einmal mehr als Familienunternehmen am Puls der Zeit. „Die Werte, die wir Tag für Tag leben und dabei inhaltlich stetig weiterentwickeln, bekommen nun die ihnen angemessene Sichtbarkeit“, betont Egon Kofler, CEO von B.PRO. „Die Auszeichnung ist für uns ein weiterer Ansporn, Berufseinsteigern und Young Professionals ideale Arbeitsbedingungen zu bieten und mit ihnen gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.“
